Rádio TECNOPEG – Petrobras terá 6 anos para acabar com Terceirizados irregulares.

Amigos do Tecnopeg!

Essa semana, saiu uma reportagem na Folha de São Paulo, que o “Tecnopeguiano” Professor Gouvea compartilhou comigo e achei interessar compartilhar com vocês, com o seguinte título: Estatais terão seis anos para pôr fim a terceirizados irregulares .
 
Segundo o Tribunal, só na Petrobras, que tem 52 mil concursados, o número de terceirizados pode ser superior a 300 mil. Considerando apenas os que prestam serviços dentro das unidades da empresa, que seriam 172 mil, o TCU acredita que há "em torno de 57 mil terceirizações no âmbito da Petrobras com risco de se mostrarem irregulares".


Analisando essa reportagem, a primeira vista é de que será uma ótima notícia, pois serão abertas muitas vagas em concurso público para provimento dessas deixadas pelos terceirizados. Porém, por outro lado, milhares de pessoas trabalham a anos, talvez a sua vida toda como Terceirizados da Petrobrás, e essa notícia talvez para elas não seja boa. De qualquer forma, não vamos entrar nesse mérito, mesmo porque se algo está irregular, precisa ser regularizado! Acredito que caso isso aconteça, será uma ótima oportunidade para a Petrobrás voltarem suas atenções para os Tecnólogos para conseguir atender essa grande quantidade de vagas que surgirão.

Inclusive vendo essa reportagem, me veio a idéia de fazer um postagem só abordando essa questão de terceirização na Indústria do Petróleo. Afinal, a maior parte dos serviços e empregos gerados na indústria são em serviços terceirizados, principalmente offshore, no qual uma empresa “operadora”, movimenta todo uma indústria de fornecedores para fazer determinado serviço para elas. 

Não vou entrar a fundo agora, mas  já vou me planejar para escrever a respeito com o seguinte título: O que são e como Funcionam os Contratos de Terceirizaçao na Indústria do Petróleo.  Onde abordarei sobre como funciona, porque terceriza-se determinados serviços, como é com a Petrobras e etc. Essa é uma dúvida que muitos que estão começando agora devem ter, e até mesmo para aqueles que desejam ter uma visão mais ampla sobre a indústria, saberem como funciona.

A Seguir, a reportagem na integra sobre essa decisão tomada pelo TCU.

Estatais terão seis anos para pôr fim a terceirizados irregulares

Fonte: http://www1.folha.uol.com.br/

O Tribunal de Contas da União deu prazo de seis anos para que as 134 empresas estatais identifiquem seus trabalhadores terceirizados irregulares, encerrem os contratos com as empresas e realizem concurso público.

Na decisão, tomada ontem, os ministros deram prazo de seis meses para que as estatais e o Ministério do Planejamento definam que tipo de terceirização de mão de obra é permitido em cada uma das empresas.

A auditoria não conseguiu apontar quantos são hoje os trabalhadores irregulares porque não há critérios claros de contratação estabelecidos pelas empresas.

Após esse prazo de seis meses, as estatais deverão informar quantos trabalhadores estão em atividades que devem ser feitas por funcionários concursados e remeter um plano para o Planejamento detalhando como vai substituir os irregulares.

Em, no máximo, cinco anos após o primeiro ano de estudo, todos os irregulares deverão ser substituídos por servidores concursados.

De acordo com o ministro Augusto Nardes, relator do processo, a auditoria começou em quatro estatais: Petrobras, BNDES, IRB e Eletrosul. Foram encontrados vários indícios de irregularidades em todas elas.

PETROBRAS

Só na Petrobras, que tem 52 mil concursados, o número de terceirizados pode ser superior a 300 mil.
Considerando apenas os que prestam serviços dentro das unidades da empresa, que seriam 172 mil, o TCU acredita que há "em torno de 57 mil terceirizações no âmbito da Petrobras com risco de se mostrarem irregulares".

Na época da auditoria, o Tribunal encontrou 33 contratos em vigor da Petrobras com nove diferentes empresas, em que os "objetos apontam para terceirizações ilegais". Esses contratos somavam cerca de R$ 650 milhões.

A Petrobras informou aos auditores do TCU que sofreu com a queda do número de funcionários na década de 1990, quando foi proibida de fazer concursos e, ao mesmo tempo, aumentou a quantidade de operações. A empresa afirmou que já está restabelecendo sua mão de obra e contratou 19 mil pessoas por concurso em sete anos.

Procurado pela Folha, o Ministério do Planejamento não se manifestou até o fechamento desta edição.





Gostou do TecnoPeG? Indique! Clique aqui!


Visite também:


PETRÓLEO VAGAS, onde sua vaga na Indústria de Petróleo está esperando por você. http://draft.blogger.com/

PETRÓLEO E GÁS NETWORKING, a Rede Social do Estudante e Profissional da Indústria do Petróleo
http://draft.blogger.com/

Twitter TECNOPEG: www.twitter.com/tecnopeg
Twitter PETROLEO_VAGAS: www.twitter.com/Petroleo_Vagas

"Tudo posso naquele que me fortalece" (Filipense 4:13)