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sexta-feira, 14 de janeiro de 2011

Dica TECNOPEG - Processo seletivo aberto na AIESEC - Rio de Janeiro

Bom dia Tecnopeguianos,

Segundo especialistas, uma das formas de compensar a falta de experiencia e largar na frente na busca por uma vaga no mercado de trabalho, é fazer trabalhos voluntários, participar de grupos na faculdade, e etc. 

Outra possibilidade sao as Organizaçoes de Estudantes que fazem trabalhos voluntários nas mais diversas áreas. E uma dessas organizaçoes, a maior do mundo, é a AIESEC. É uma grande oportunidade de desenvolver suas habilidades de liderança, trabalho em equipe, e etc.

Confira a seguir mais informaçoes sobre a AIESEC e sobre o processo seletivo aberto.

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quarta-feira, 1 de dezembro de 2010

Coaching TECNOPEG - O que fazer depois de formado?? Uma abordagem sobre Estratégia de Qualificação. (1ª Parte)

Final de ano acabando, juntamente com ele, o período letivo. Muitas faculdades e cursos técnicos estão em sua última semana de aula (período de provas) ou já terminaram na semana passada.

Com isso surge aquela angústia que a grande maioria passa: O QUE FAZER DEPOIS DE FORMADO???  É nessa hora que muitos perdem o chão e ficam desesperados, afinal, concluíram o curso e nem ao menos um estágio conseguiu.

Pensando nesse tema, no qual recebi em alguns e-mails nesse final de ano, não poderia deixar de postar algo aqui no TECNOPEG. Daqui a pouco estarei embarcando, mas antes gostaria de deixar essas dicas para você que terminou a faculdade/curso técnico e não sabe o que fazer, como agir e etc.

Essas dicas são baseadas no que eu vejo como melhores práticas, dicas de profissionais experientes, e até mesmo pela experiência própria. Espero que seja esclarecedor!

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quarta-feira, 8 de setembro de 2010

Rádio TECNOPEG - Oportunidade em Multinacional p/ Gestao de Projetos de Óleo

Prezados Tecnopeguianos,

Gostaria de compartilhar essa vaga com voces, pois recebo diversos e-mails de pessoas que nao necessariamente sao de áreas Técnicas do setor, ou seja, possuem formaçoes e experiencia da área operacional da indústria do Petróleo. Sao pessoas com experiencia e formaçao em área de suporte a indústria, como Administradores, Analistas de Sistema, Pessoal de Logística, e até Tecnólogo em Petróleo e Gás, levando em consideraçao sua grade generalista, encaixando-se melhor em atividades de suporte.

Desta forma, segue abaixo a descriçao dessa vaga, direcionada principalmente para esses profissionais que falei acima. É uma ótima oportunidade para aqueles que querem trabalhar na área mas nao diretamente. 

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sábado, 20 de fevereiro de 2010

Viagem para São Paulo, Sharepoint e Gestão do Conhecimento na Indústria de Petróleo.

Olá Amigos do Tecnopeg,

Essa semana, mais exatamente do dia 22/02 ao dia 05/03, estarei em São Paulo para fazer um treinamento nos cursos de Sharepoint, ferramenta usada por mim no trabalho.  Estarei fazendo o curso na New Horizons, que fica na Praça Oswaldo Cruz, nº 160, 3º andar.

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quarta-feira, 18 de novembro de 2009

III Seminário de Empreendedorismo IEL - Oportunidades e Inovação no Mundo Virtual - Panorama

Boa Tarde Amigos Leitores,

Peço desculpas pela ausência de postagem nesta manhã, estou chegando agora do III Seminário de Empreendedorismo realizado pelo IEL juntamente com a FIRJAN falando sobre as oportunidades e inovação no mundo virtual. O Tecnopeg como veículo de comunicação e interação com o leitor com presença 100% na internet, não poderia deixar de estar lá para conferir as tendências e o que os mais experientes têm a dizer. Foi muito gratificante estar em contato com inúmeros empreendedores e suas histórias de sucesso.

Para deixá-los por dentro do que rolou por lá, vou colocar os links abaixo direto da redação deles para ficarem antenados:
Em resumo o que foi dito lá e muito bem definido pelo Sílvio Meira, Cientista-Chefe do C.E.S.A.R, Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife, é que antes estávamos na era da comunicação e disseminação, no qual era dominada pelas TV's e Jornais, meios de comunicações tradicionais, onde a informação era jogada para nós. Hoje estamos na era da conectividade e interatividade, num mundo formado por redes cada vez mais interligadas onde as todos intereragem e criam a informação, onde todos têm a oportunidade de participar e opinar.

Neste contexto, o profissional e principalmente o empreendedor deve se basear em 3 fatores:
  • Aprender - Hoje somos rodeados de informação e o nosso meio exige cada vez mais profissionais ligados e antenados com o que acontece, exigindo um nível de leitura e estudo muito maior que 10 anos atrás por exemplo.
  • Desaprender - Muitas vezes é necessário desaprender determinados conceitos e velhos paradigmas e se abrir para novos que estão surgindo.
  • Reaprender - Da mesma forma que temos que desaprender velhos conceitos, temos que reaprender determinadas coisas que estavam esquecidas.

O que eu quero passar para vocês amigos leitores, é que o profissional da atualidade deve estar atento ao meio dinâmico que vivemos hoje, e na Indústria de Óleo e Gás, não é diferente, um mercado com grandes avanços tecnológicos e exigência de qualificação, é um das indústrias mais dinâmicas da nossa sociedade do conhecimento. Se você quiser se destacar no mercado de trabalho atual você deve começar a pensar fora da caixa.

Para aqueles que se interessam pelo assunto, abaixo dois artigos meus que fala sobre isso:
A cobertura do evento também pode ser conferida no links das notícias que divulguei acima ou também no blog Saia do Lugar, dos meus amigos Engenheiros Millor e Luiz, que como eu compareceram ao evento e filmaram também. Por isso não deixe de conferir o blogs deles, que por sinal é uma excelente fonte de conhecimento para quem é daqueles que gostam de empreendedorismo ou que não gostam de ficar parados.


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"Tudo posso naquele que me fortalece" (Filipense 4:13)

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quarta-feira, 4 de novembro de 2009

Desmistificando o Conhecimento...

Aproveitando o embalo do post sobre a disponibilização das monografias dos alunos no blog, gostaria de deixar uma reflexão para vocês, amigos leitores.

Aquela história que conhecimento deve ficar retido na cabeça das pessoas não se aplica mais na sociedade atual. Essa idéia de que é melhor aquele que consegue reter mais conhecimento é coisa da sociedade passada onde o acesso à informação era restrito a poucos. Logo , aqueles que conseguiam, guardavam à sete chaves com medo de perder seu lugar.

Mas agora, na sociedade atual, na era da informação e do conhecimento, da INTERAÇÃO, onde tudo está a distância de um clique como o Bruno citou em sua palestra, e que qualquer um é capaz de estudar e ler o que quiser, bem sucedido não é mais aquele que consegue reter tal conhecimento e sim quem melhor saber compartilhar e formar sucessores.

Essa, aliás, é uma das grandes premissas para se tornar um Líder bem-sucedido, qualquer bom livro sobre Liderança vai falzer disso: Formar seguidores, formar discipulos de conhecimento. Isso mostra não só que você é uma pessoa que domina tecnicamente aquilo que faz visto que antes de ensinar é preciso que você conheça aquilo que está passando e nao tem medo de perder seu lugar pois sabe que é bom . Além de mostrar que é uma pessoa de enorme caráter que visa o bem coletivo.

Num mercado com tanto gente qualificada mas que ao mesmo tempo precisa tanto de mais mão-de-obra qualificada, onde é notório para todos a deficiência no sistema educacional brasileiro, seria tão bom se essas pessoas pudessem compartilhar um pouco do que sabem. Seria uma boa solução. Bom, mas nem todos pensam assim, enquanto isso o Tecnopeg tenta desmestificar isso e contribuir um pouco para melhorar esse cenário e ajudar cada um que aqui visita a se desenvolver tanto pessoalmente, como profissionalmente.


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quinta-feira, 29 de outubro de 2009

Você sabe o que é ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001?

Bom dia Amigos Leitores,

Hoje trago uma disciplina muito importante embora muitos não a consideram. É o Sistema de Gestão Integrada, composto pelas ISO's 9001 e 14001 e a OHSAS 18001 e também a SA 8000, responsabilide Social, mas por hoje não falarei sobre este último.

Esse é um conhecimento muito importante nas organizações atuais, visto que atualmente as empresas estão preocupadas cada vez mais com o aumento da produtividade sem perder a qualidade (ISO 9001) , juntamente com a preocupação com o meio ambiente (ISO 14001) e agora com a Saúde e Segurança do Trabalhador (OHSAS 18001). E a empresa e o profissional que detêm esse conhecimento está um passo a frente do mercado.

Eu resolvi falar a respeito, por experiência própria, pois no meu curso de Tecnólogo em Petróleo e Gás, a disciplina de qualidade e produtividade era uma que os meus colegas de classe menos gostavam, diziam que não ia servir para nada e que não tinham nada a ver com Petróleo. Será mesmo? Hoje trabalho justamente numa empresa que presta consultoria voltada para gestão empresarial e engenharia trabalhando justamente na implantação desses sistemas de gestão sendo especilializada no mercado de Petróleo e Gás. Irônico não?

Não vou aqui entrar fundo sobre o tema, pois daria para fazer um blog só sobre esse assunto, que é muito interessante. O objetivo desse post é lembrá-los da importância desse conhecimento dentro das organizações e particulamente para o Tecnólogo em Petróleo e Gás. Grande parte dos Tecnólogos que conheço trabalham nessa área, de QSMS, pois a visão global adquirida na universidade é bom para complementar com conhecimentos em QSMS.

Para condensar isso que eu falei, indico esses 3 arquivos abaixo, que encontrei no site da BSI Brasil, renomada empresa certificadora nessa área:

Se você gostou do tema e realmente tem consciência da importância e quer se especializar nessa área, sugiro que faça nosso curso de QSMS, ministrada por profissional experiente na área. Em breve estarei divulgando os dias, locais e investimento. Dará uma ótima base para você, e onde estaremos indicando o caminho para quem quiser seguir na área.

Já se você já é da área ou trabalha numa empresa que deseja tornar seus processos melhores, aumentar a satisfação dos clientes e otimizar seus resultados através da implantação da mesma, a QUALITY ASSURANCE tem 23 anos de experiência e já auxiliou na implantação de mais de 80 empresas e atualmente possui clientes como Petrobrás, Queiroz Galvão, New Park, Repsol, Brasil Supply e Haztec.


Contato para CURSO de QSMS:
victor.tecnopeg@gmail.com

Contato para Consultoria em Sistemas de Gestão:

victor@qaconsultoria.com.br





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sexta-feira, 16 de outubro de 2009

Conheça um pouco mais das melhores empresas para se Trabalhar do Brasil


Não sei se vocês estão por dentro, mas saiu mês passado as duas maiores pesquisas sobre Gestão de Pessoas do país. Uma realizada pela Revista Época em parceria com a GPTW, das 100 melhores empresas para trabalhar no Brasil e O Guia Você/SA Exame com as 150 melhores empresas para Você trabalhar.

Para efeito de Conhecimento, em ambas as pesquisas a empresa vencedora foi a fabricante de Máquinas Pesadas, Caterpillar, mostrando realmente que é a melhor empresa para se trabalhar.

Clique nos links abaixo e descubra o segredo de cada uma dessas empresas e motivo pelo qual elas são as melhores empresas para você trabalhar. Você que é da área de RH, faça um benchmarking e avalie o que pode ser aplicado em sua empresa, siga o exemplo das melhores e as melhores práticas de gestão de pessoas.




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domingo, 4 de outubro de 2009

II Seminário de Gerenciamento de Projetos


Olá Amigos do Tecnopeg,

No sábado, compareci no II Seminário de Gerenciamento de Projetos no Campus do Nova América da Estácio de Sá. Não divulguei no blog pois não sei se seria do interesse do público (caso seja me digam por favor para que eu comece a divulgar) Como eu sou um grande interessado pelo tema compareci com o Max Moacir, amigo tecnólogo e companheiro de trabalho.

O Evento contou com a participação de 2 excelentes profissionais bastante experientes. que ministraram cada um uma palestra: a Lúcia Mazzoni , Gerente do Escritório de Projetos da HP e Luís Segond, também Gerente do Escritório de Projetos do Governo do Estado do Rio de Janeiro e ambos PMP. Ambos contaram um pouco da sua experiência e a importância da Gerência de Projetos no ambiente de trabalho.

O evento já começou com um delicioso break-fast networking, e ao chegar no evento cada participante ganhou uma edição da Revista Mundo PM - Project Managment .

Logo em seguida teve a palestra do Luís Segond, no qual falou da estrutura do Escritório de Projetos do Governo de Estado, e da sua importância para o funcionamento do mesmo. E mostrou como abrirão oportunidades com a chegada das Olimpíadas e da Copa do Mundo no Brasil, a demanda por projetos será muito grande.

Após a sua palestra, tivemos a oportunidade de assistir um case da Lúcia Mazzoni em seu escritório de Projetos, metodologias usadas e etc.

Abaixo segue algumas fotos do evento:

Abertura do Evento

Mesa redonda com os palestrantes após a palestra

Após o evento, consegui tirar uma foto com a Lúcia.

O evento foi realizado pela MBA em Gerenciamento de Projetos da Estácio de Sá, que inclusive tem a Coordenação da própria Lúcia.


Qual o motivo de estar falando disso?


Hoje no mercado dinâmico que temos vivido, a demanda por projetos tem crescido demais e ao mesmo tempo cresce a demanda por gerentes de projetos, aqueles que são responsáveis por tocar determinado projeto, seja ele pequeno, médio ou grande, podendo ser de 10.000 ou 10.000.000 . E isso não é diferente na índústria do Petróleo, cada perfuração, ou exploração é um projeto, projetos esses muito complexos por sinal pois envolvem Milhões de dólares chegando até mesmo a casa de Bilhões. Por isso a exigência por profissionais qualificados.

Meu objetivo com essa postagem é mostrar para vocês, principalmente aqueles profissionais experientes, mais um caminho a seguir. E até mesmo para aqueles que estão começando, para abrir a mente e conhecerem essa importante carreira. Abaixo segue algumas dicas para aqueles que por sinal desejar seguir por esse caminho:

Aspectos a explorar
  • Energia.
  • Alto conhecimento na área de aplicação.
  • Visto pela equipe como referência.
  • Aumento da rede de relacionamentos.
  • Gestão de Projetos + Gestão de Pessoas = Combinação Perfeita

Para aqueles que ainda não conhece os Fundamentos do Gerenciamento de Projetos, segue abaixo um material muito bom, disponibilizado no Clube GP
Para baixá-lo, clique no link e depois em "Get File".

Se desejam aprofundar-se mais no assunto, segue alguns bons sites que abordam sobre o assunto:
Para aqueles que desejam especializar-se na área, existem boas pós-graduações na área:
Recomenda-se que a especialização em Gerência de Projetos seja feita após mais ou menos 2 anos de experiência como Gerente de Projetos, ou cargos de Supervisão/Gerência, para que você possa aproveitar melhor o curso.

Para aqueles que ainda não possuem experiência e que desejam conhecer, participem de cursos, palestras, seminários que abordem o tema, o Clube GP oferece diversos treinamentos e palestras gratuitas para aqueles que quiserem.




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segunda-feira, 22 de junho de 2009

Revista Carreira e Negócios

  • 10 passos para se tornar Patrão de si mesmo!
  • Aprenda a tomar as rédeas de sua vida profissional e garanta trabalho durante o ano todo!
  • Apareça e fique conhecido - Feiras são excelentes para divulgar seu negócio e potencializar seu networking.
  • Técnicos SIM! Faculdades de Tecnologia pode ser a saída para encontrar o sucesso!
Gostou dos temas? então baixe essa revista. Será muito útil para quem quiser saber um pouco mais sobre carreira.

Baixe AQUI

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quarta-feira, 10 de junho de 2009

Sistema de Gestão Integrado - Apostila BR

Clique AQUI para baixar

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