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segunda-feira, 30 de março de 2009

Segurança em Ambientes Confinados - GEMAR


Avalia-se que um dos maiores responsáveis por acidentes fatais nos ambientes de trabalho sejam as atividades executadas em "Espaços Confinados". Áreas com atividades em Petróleo e Gás proporcionam ambientes com peculiaridades e riscos próprios que muitas vezes são ignorados e até mesmo desconhecidos pelos responsáveis e trabalhadores neles inseridos. Dados estatísticos demonstram uma grande quantidade de mortes ocorridas nos espaços confinados. Porém, essas fatalidades podem, e devem, ser evitadas com a capacitação adequada e efetiva dos trabalhadores envolvidos, tornando-os conscientes e preparados a respeito dos riscos que podem ser encontrados nas atividades em Espaços Confinados.

Objetivos do Curso:
  • Capacitar os instruendos executar operações de trabalho em ambientes confinados dentro de padrões de segurança e de acordo com as regulamentações vigentes.
  • Conhecer e manusear os equipamentos utilizados para operações em ambientes confinados.
  • Capacitar aos instruendos a realizar técnicas de resgate emergencial e realizar as manobras de socorro básico de urgência.
Conteúdo Programático do curso:
  • Carga Horária: 16 horas
  • Definições;
  • Responsabilidades
  • Reconhecimento, Avaliações e controle de riscos;
  • Funcionamentos dos E quipamentos utilizados em Espaços Confinados;
  • Procedimentos e utilização da permissão de entrada e trabalho;
  • Equipamentos de proteção respiratória;
  • Especificação, manuseio e cuidados com equipamentos para trabalho em altura e espaços confinados;
  • Ventilação;
  • Monitoramento de gases;
  • Noções de resgate em espaço confinado;
  • Noções de primeiros socorros;
  • Exercícios Práticos.
Público-Alvo:
  • Profissionais que atuem ou que estejam buscando qualificação para atuar na área de Indústrias de Petróleo e Gás.
Requisitos:
  • Ser maior de 18 anos;
  • Possuir 2º grau completo;
  • Atestar estar apto fisicamente para o treinamento.
Investimento:
  • Pagamento à vista com desconto R$ 495,00
  • Pagamento em 2 vezes                 R$ 630,00
  • 1ª parcela na inscrição e a 2ª até a data do treinamento
Serviços:
  • Ônibus gratuito para ida e volta a partir do centro da cidade;
  • Coffe-Break no intervalo da aula;
  • Entrega do certificado logo após o encerramento do curso.
Mais informações:

Para baixar estas informações:


IMPORTANTE: 

GOSTARIA DE PEDIR PARA ,CASO PROCUREM O CURSO, INFORME QUE SOUBE ATRAVÉS DO TECNOPEG, PARA EFEITO DE PESQUISA. 
GRATO,

Victor Alves



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sexta-feira, 27 de março de 2009

P.L. 2245/2007 - Andamento

- Acompanhamento de Proposições


Prezado(a) victor.tecnopeg@gmail.com,

Segundo solicitação, informamos que as proposições abaixo sofreram movimentação.

PL 2245/2007 - Regulamenta a profissão de Tecnólogo e dá outras providências.

- 26/03/2009 Designado Relator, Dep. Vicentinho (PT-SP)
Atenciosamente,
Câmara dos Deputados


O contato do Deputado Vicentinho que foi nomeado relator do Projeto de Lei é:
dep.vicentinho@camara.gov.br
 
Vamos encaminhar pedidos de urgência na votação e que o voto dele seja favorável ao PL.
Favor citar na mensagem o nº do PL.
 
 
Proposição: PL-2245/2007  
Autor:Reginaldo Lopes - PT /MG


Data de Apresentação: 17/10/2007 
Apreciação: Proposição Sujeita à Apreciação Conclusiva pelas Comissões - Art. 24 II 
Regime de tramitação:  Ordinária 
Situação: CTASP: Aguardando Parecer.

Ementa: Regulamenta a profissão de Tecnólogo e dá outras providências.
Indexação: Regulamentação, profissão, Tecnólogo, curso superior, Tecnologia, competência, registro profissional.

Despacho: 
22/10/2007 - Às Comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; Educação e Cultura e Constituição e Justiça e de Cidadania (Art. 54 RICD) - Art. 24, II Proposição Sujeita à Apreciação Conclusiva pelas Comissões - Art. 24 II Regime de Tramitação: Ordinária

Requerimentos, Recursos e Ofícios
  - PLEN (PLEN ) 

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quinta-feira, 26 de março de 2009

Vagas

Estamos em busca de profissionais para as posições de:

·          Guindasteiro
·          Almoxarife
·          Técnico Mecânica
·          Técnico Elétrica
·          Técnico Eletrônica
·          DPO
·          Soldador
·          Pintor
·          Plataformista
·          Homem de Bomba (Bombeiro)
·          Torrista

Interessados devem enviar currículo para o e-mail cv.brazil@prideinternational.com, informando no campo assunto o nome do cargo ao qual está se candidatando.

______________________________________________

Empresa multinacional de grande porte, contrata para atuação em todo
território nacional(RJ,ES,BA,PE,RN,SE,SP,CE)

Diretor financeiro
Diretor de manutenção
Diretor de Operações
Engenheiro Naval
Engenheiro Químico
Engenheiro de Petroleo
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Mecânico
Engenheiro Elétrico
Especialista em Solda
Gerente de Qualidade
Geólogo

enviar cv com dados para contato e resumo de experiencia em portugues
para paulaxavier27@terra.com.br

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segunda-feira, 23 de março de 2009

VAGAS PARA ENGENHEIROS - SEGMENTO DE ÓLEO & GÁS

Eu sei que esse blog é voltado mais para os Tecnólogos em Petróleo e Gás, mas com o tempo, vimos que cada vez mais outras pessoas interessadas pela área, não só os Tecnólogos estavam acessando o nosso blog, tanto Técnicos como Engenheiros. Por isso estou disponibilizando essas vagas. Este post também é para mostrar para aqueles que querem fazer engenharia, quais são as engenharias e qual o perfil do engenheiro que as empresas estão contratanto. É claro que não dá pra saber de maneira geral, mas já é uma amostra. Levando isso em consideração , a Engenharia Mecânica tem bastante mercado no setor de Óleo e Gás. Fica aí a dica. Espero ter ajudado. 

GERENTE DE OPERAÇÕES & CONTRATOS – Recrutamos para multinacional prestadora de Serviços de Perfuração / Completação / Fluidos, profissional com superior completo, inglês fluente, com sólida experiência no Gerenciamento de Operações e grandes Contratos na área
de Perfuração/ Completação/ Fluidos, junto a Petrobras e demais Operadoras de Petróleo a nível nacional. Deve dominar todos os elementos de Perfuração de Poços / vivência em Licitações e
Desenvolvimento de Novos Negócios.

SUB-GERENTE DE CONTRATOS OFF-SHORE – Recrutamos para multinacional de óleo e gás, Engenheiro Mecânico/ Naval/ Civil, com inglês fluente, sólida experiência em gestão de Contratos com Petrobras e Operadoras de Petróleo. 

GERENTE DE PROJETOS JúNIOR – Recrutamos para multinacional, atuando na área de instalação/ construção off-shore, profissional formado em Engenharia Mecânica com pós em Gerenciamento de Projetos,desejável PMI , vivência do cliente Petrobras, documentação, construções e instalações submarinas; Disponibilidade para eventuais embarques;
Disponibilidade de horário.
Principais atribuições: Gerenciar os projetos, maximizando os lucros, fornecendo um serviço de qualidade de acordo com as obrigações contratuais, compartilhando responsabilidade pelo resultado operacional.

GERENTE COMERCIAL - Recrutamos para multinacional, atuando na área de instalação/ construção off-shore, profissional formado em Engenharia, inglês fluente, sólida experiência em desenvolvimento de novos negócios, elaboração propostas comerciais, monitoramento e análise de orçamento e custo de propostas, negociação de ajustes contratuais, elaboração de estratégias comerciais. Imprescindível vivência na área comercial no segmento de construção/ instalação subsea.
 
ENGENHEIRO DE PROJETOS JÚNIOR (Subsea Constructor) - Recrutamos para multinacional, atuando na área de instalação/ construção off-shore, jovem profissional formado em Engenharia Civil, Mecânica ou Naval, inglês fluente,conhecimentos específico em Excel, Word, AutoCad ou
Inventor, experiência em análise de documentação, estudo e desenvolvimento do memorial descritivo e elaboração do procedimento executivo, esclarecendo dúvidas, cobrando pendências, de forma a reunir todas as informações necessárias à elaboração de projetos nas disciplinas de:  Estruturas, Desenho & Fabricação / Construção e Intervenção Remota.

ENGENHEIRO DE PROJETOS Pleno (Subsea Construction) - Recrutamos para multinacional, atuando na área de instalação/ construção off-shore, profissional formado em Engenharia Civil, Mecânica ou Naval, inglês fluente, conhecimentos específicos de Excel, Word, AutoCad ou
Inventor, vivência em rotinas para elaboração de procedimentos de instalação submarina; experiência nos processos de instalação de equipamentos e estruturas submarinas e atividades associadas, por intermédio de mergulho saturado e/ou ROV.
 
ENGENHEIRO DE PROJETOS Pleno (Remote Intervention) - Recrutamos para multinacional, atuando na área de instalação/ construção off-shore, profissional formado em Engenharia Mecânica, inglês fluente, conhecimentos específicos de Excel, Word, AutoCad ou Inventor.
experiência no desenvolvimento e operação de sistemas robotizados e ferramentas submarinas utilizados na área offshore.
Desejável conhecimento das rotinas para elaboração de procedimentos de instalação submarina; processos de instalação de equipamentos e estruturas submarinas e atividades associadas, interfaceadas com ROV.
 
ENGENHEIRO “PIPELINES” - Recrutamos para multinacional, atuando na área de instalação/ construção off-shore, profissional formado em Engenharia Mecânica,Civil ou Naval, inglês fluente, desejável conhecimento dos softwares: E.G. Offpipe, Orcaflex, vivência em
rotinas para dimensionamento de dutos rígidos pela norma DNV-OS-F-101 (espessura de parede, colapso, buckling, on-bottom stability, free-span analysis, etc.); e dos processos de instalação de dutos rígidos (S-Lay / J-Lay / Reel Lay) e suas implicações.
 
ENGENHEIRO PRÉ-COMISSIONAMENTO  - Recrutamos para multinacional, atuando na área de instalação/ construção off-shore, profissional formado em Engenharia Mecânica, Naval, Elétrica, de Petróleo ou Metalúrgica, inglês fluente, Desejável conhecimento dos softwares
AutoCAD, Microstation, MS Project, profundo conhecimento técnico e administrativo (Ibama) de dutos e umbilicais (preferência aos dutos submarinos). Disponibilidade para eventuais embarques.

ENGENHEIRO DE SEGURANÇA TRABALHO PLENO - Recrutamos para multinacional, atuando na área de instalação/ construção off-shore, profissional formado em Engenharia Mecânica, Naval, Elétrica, de Petróleo ou Metalúrgica, Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, inglês fluente, experiência em empresas do ramo de óleo & gás.

ENGENHEIROS DE PRODUTOS SUBSEA - Recrutamos para multinacional, atuando na área de instalação/ construção off-shore, profissional formado em Engenharia Mecânica ou Naval, inglês fluente, com experiência com softwares de elementos finitos em trabalhos na área subsea.

COORDENADOR DE PRODUTOS SUBSEA - Recrutamos para multinacional, atuando na área de instalação/ construção off-shore, profissional formado em Engenharia Mecânica ou Naval, inglês fluente, com experiência com softwares de elementos finitos e em coordenação de projetos de produtos na área subsea. 

ENGENHEIRO COMPRAS JÚNIOR - Recrutamos para multinacional, atuando na área de instalação/ construção off-shore, profissional recém- formado em Engenharia Mecânica, inglês fluente, com alguma vivência (mesmo que de estágio) na área de Compras de empresas de óleo & gás.

Currículum, anexado pelo word, cópias em português e inglês,  informando o cargo e faixa salarial pretendida, para PSICÓLOGOS ASSOCIADOS LTDA – 
E-mail: psicologos@psicologosassociados.com.br

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Expo Carreira 2009


Mais uma dica do nosso amigo Tecnólogo Magno Masseno, valerá a pena ir. Não percam! 


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sexta-feira, 20 de março de 2009

Oportunidade - Perfuração

A empresa Sinopec está em busca de profissionais com no mínimo 3 anos de experiência na área de perfuração.

Salários e benefícios compatíveis com o mercado.

Aos que se encaixam no perfil adequado, favor enviar currículo para sonali.araujo@gmail.com, que o mesmo será analisado e encaminhado para
o RH da empresa.

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Envie seu cv para http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=PRFR66280


COORDENADOR DE PROJETOS DE OIL & GAS

Rio de Janeiro - RJ

Permanente

Oil & Gás

16/03/2009

Sobre nosso cliente
Nosso cliente é uma grande empresa nacional de construção com atuação destacada em todo o território nacional em diversos segmentos da construção.

Oferta:
Reportando-se ao Diretor de Engenharia, suas principais responsabilidades serão:
- Coordenar a equipe de propostas técnicas para petróleo;
- Participar da definição técnica do projeto, execução e orçamento das obras;
- Realizar a interpretação dos ediatis, se envolvendo em questões técnicas e legais.

Perfil desejado
O candidato ideal deverá ter formação superior completa em Engenharia e grande experiência em posições similares, além de ampla vivência em obras pesadas de grande porte com interface direta com Petrobras.
Facilidade de relacionamento, liderança e flexibilidade completam o perfil. Inglês avançado será um diferencial.

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quinta-feira, 19 de março de 2009

Notícias em Destaque

LULA QUER PRESSA NO PRÉ-SAL

         O texto do novo marco regulatório para o pré-sal  está pronto e deve ser apresentado nos próximos dias pelo ministro de Minas e Energia, Edison Lobão. A informação foi dada ontem pelo presidente Lula, que afirmou que o governo tem interesse em retomar em breve os leilões de áreas exploratórias da Agência Nacional do Petróleo (ANP), para transformar em riqueza as reservas do subsolo brasileiro. “Certamente, dentro de alguns dias o ministro Lobão levará esse texto para discutir comigo, com o ministro da Fazenda, com a ministra-chefe da Casa Civil. Quando o texto estiver pronto, nós queremos, então, debater isso no Congresso Nacional e debater com a sociedade brasileira”, disse Lula. 
          A conclusão dos trabalhos da comissão interministerial criada para debater o pré-sal já foi criada muitas vezes pelo ministro Lobão. A demora é interpretada pelo mercado como sinal de que o governo pretende esperar antes de licitar áreas do pré-sal, por causa da baixa capacidade de financiamento e da queda do preço do petróleo. Lula no entanto negou a questão. “Nós não vamos ficar com essa reserva debaixo da terra, dizando que o Brasil tem muitas reservas. Nós queremos é explorar. O que eu tenho dito é que vamos utilizar esses recursos para tentar vencer dois graves problemas no Brasil: o da educação e o da miséria”.

E você caro leitor, qual sua opinião sobre esse tema que tanto tem nos afetado nos últimos tempos? O que seria melhor para o Brasil, interaja conosco. Gostaria de saber a opinião de vocês! Respondam nos comentários.

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Excelente Oportunidade

O Consorcio Galvão/Alusa/Tomé está recebendo curriculum para implantação de banco de dados nas seguintes vagas:

• Ajudante de Elétrica
• Ajudante de Mecânico
• Ajudante de Montagem
• Ajudante de Pintura
• Ajudante de Preservação
• Armador
• Auxiliar Topografia
• Carpinteiro
• Eletricista de Força e Controle
• Eletricista Montador
• Eletricista Predial
• Encanador
• Encarregado
• Encarregado de Elétrica
• Encarregado de Jato/Pintura
• Encarregado de Tubulação
• Esmerilhador
• Jatista
• Ladrilheiro
• Maçariqueiro
• Marteleteiro
• Mestre de Jato/Pintura
• Mestre de Obra
• Mestre de Solda
• Mestre de Tubulação
• Montador
• Montador de Andaime
• Oficial de Manutenção Predial
• Oficial de Preservação
• Operador de Arco Submerso
• Operador de Jato
• Operador Orbital
• Pedreiro
• Pintor Industrial
• Pintor Civil
• Serralheiro
• Servente
• Soldador 
• Soldador ER/TIG
• Motorista 
• Topógrafo

Os Candidatos deverão ter no mínimo 6 meses de experiência comprovada , ser alfabetizado e residir em São Gonçalo ou adjacencias.
Local para entrega de curriculum: 
Secretaria Municipal do Trabalho de São Gonçalo
Rua Uricina Vargas 36
Alcantara – São Gonçalo
Horário de funcionamento de 09:00 a 16:00 

Lembramos ainda que por enquanto o processo será apenas de captação de curriculum para posterior contratação.

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Dicas para sua Carreira

Estou um pouco ausente das postagens pois tenho estado meio sem tempo devido ao meu trabalho. Confesso que tenho que organizar melhor meu tempo, por isso peço desculpas aos queridos leitores pela ausência de posts nos últimos tempos. 

Hoje vou postar um assunto que muitos já devem saber mas é sempre bom estar repetindo e lembrando-os: DICAS PARA CONSEGUIR UM EMPREGO. Você deve tá se perguntando, mas o que isso tem a ver com Petróleo e Gás? TUDO. Porque se você não souber se colocar para o mercado de trabalho você nunca vai conseguir ser contratado, ainda mais para um mercado tão exigente quanto o nosso. Segue abaixo um trecho da matéria.

Currículo bem elaborado ajuda na conquista do emprego
Veja dicas de consultor de RH sobre como fazer um currículo eficiente.
O perfil do profissional deve ser descrito seguindo uma ordem cronológica.

Em meio à crise há setores se recuperando e contratando. E para conseguir uma vaga, é fundamental um bom currículo. Segundo consultores de recursos humanos, o currículo deve começar pela identificação do candidato: nome, endereço, telefone, e-mail. E um item fundamental: a idade. O segundo tópico é o objetivo: o que está sendo buscado. Pode ser uma vaga específica ou uma área em particular. 

Em terceiro lugar, vêm as qualificações, a formação. Escreva em ordem cronológica, do ensino médio em diante. Cursos não terminados, mas que tenham relação com a vaga, podem aparecer nessa área. E não devem ser esquecidos os idiomas, detalhando o seu nível de conhecimento de cada um. 

Clique AQUI para ver a Matéria completa

Planejar a semana aumenta chances na busca do emprego, dizem especialistas
Maior parte das vagas surge quinta e sexta, quando concorrência é menor.
Na segunda-feira, a procura é maior e nem sempre os currículos são lidos.

 
Unidade do Centro de Apoio ao Trabalho no bairro da Luz, em São Paulo: à esq., movimento na segunda-feira; à dir., movimento na tarde de sexta. (Foto: Montagem Divulgação/G1)
A prática de investir todas as fichas na procura por emprego na segunda-feira pode não trazer os resultados esperados pelo candidato. Segundo consultores ouvidos pelo G1, muitos currículos enviados neste dia deixam de ser lidos devido à imensa procura. Em compensação, segundo os especialistas, quem manda currículos ou procura centros de recrutamento na quinta e na sexta-feira encontra mais vagas e enfrenta menos concorrência.

Clique AQUI para ver a Matéria completa

Para finalizar essa matéria segue abaixo o link com uma Lista de Empresas que estão com Programas de Estágios e Trainees com incrições abertas.




Gostou do post? gostaria de ver de algum post aqui!? mande um e-mail para victor.tecnopeg@gmail.com

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quarta-feira, 18 de março de 2009

Revista TN Petróleo 62 - Especial Petroquímica

Clique AQUI

Deixe sua sugestão, crítica em nosso comentários, espero que gostem. 

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sexta-feira, 13 de março de 2009

Oportunidades

Segue abaixo oportunidades na área de petróleo.

Peço que enviem o CV para o e-mail indicado somente se tiver o perfil profissional solicitado.

Recebendo Curriculuns Profissionais do Petróleo.
Estou recebendo CV´s profissionais do Petróleo com experiência em MWD/LWD,
Direcional, Well Testing, Completação, Fluidos, Cimentação etc.


Local de trabalho: Brasil

E-mail: diasgabriella@hotmail.com (MSN)


Skype: gabriellabianca

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quarta-feira, 11 de março de 2009

Revista TN Petróleo nº 64 - A estratégia Pró-Sal

Clique AQUI para baixar

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sexta-feira, 6 de março de 2009

Lei do Gás

No dia 05/03/2009, foi publicada a Lei nº 11.909, conhecida como a Lei do Gás, regulando as atividades de transporte, tratamento, processamento, estocagem, liquefação, regaseificação e comercialização de gás natural.

 nova Lei traz uma redação moderna para o marco regulatório do Gás”
Bem diferente do Projeto de Lei já criticado nesta coluna, a nova Lei traz uma redação moderna para o marco regulatório do Gás, consolidando um ambiente seguro para o contínuo desenvolvimento das atividades deste setor no país.

Algumas regras, como prazo de concessão para exploração de transporte do gás de 30 (trinta) anos, prorrogáveis por mais 30 (trinta) anos, atenderam as expectativas do mercado e favorecem novos investimentos. Além disso, as autorizações expedidas pela ANP até a data da publicação da lei estarão prorrogadas.

A clara definição de parâmetros gerais para a concessão de transporte de gás também é um aspecto positivo nesta nova lei, como, por exemplo, o critério de escolha de proposta vencedora em licitação, que será a menor receita anual.

Entretanto, errou a lei ao esvaziar a competência e gestão da ANP, atribuindo ao Ministério de Minas e Energia, certas funções que deveriam ser exercidas exclusivamente pela agência reguladora.

Assim, é possível que decisões que deveriam ser baseadas em critérios técnicos da ANP, sejam politizadas por Governos e Partidos que exercem influências no Ministério de Minas e Energia. Além, é claro, de possibilitar a discussão de competência no Judiciário.


Baixe AQUI a Lei Completa.

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Curso de Primeira Resposta a Derrames de Óleo - PUC-RIO


Olá Petroleiros. A dica de hoje é pro pessoal que mora no RJ ou que está com tempo disponivel.

Até o dia 11/03/09 estão abertas inscrições pelo telefone; 0800 970 9556 ou pelo site www.cce.puc-rio.br para o Curso de Primeira Resposta a Derrames de Óleo.

O curso tem duração de 1 mês e é ministrado 2ª, 4ª e 6ª no período noturno das 19-22hs na Gávea/RJ

O investimento do curso é de R$990,00 e poderá ser pago em duas parcelas; uma no ato da matricula (R$445,00) e outra (R$445,00) no mês subsequente.


Para os podem fazer o curso acredito uma boa oportunidade de ter um diferencial importante no curriculo.

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Vagas Offshore

VAGA 01:

Função:  Radio Operador
Função em Inglês: Radio Operator
Salário inicial (base + adicionais):   De 3450 a 4140
Benefícios:  Assistencia Médica, Odontológica, Seguro de Vida e Ticket Alimentação
Regime / Horário de trabalho:  Offshore
Local de trabalho:  Bacia  de Santos (embarque por Jacarepaguá/RJ)
Disponibilidade para viagens.
Perfil da Função:
Principais atividades:  Idem aos de Radio Op.
Perfil do Ocupante da Função: Boa aparência pessoal, boa comunicação,
motivação, boa atitude, integridade, boa formação educacional.
Sexo:Indiferente
Faixa etária: Indiferente
Escolaridade mínima:  Superior cursando.
Experiência mínima na função:  02 anos.
Idiomas: INDISPENSÁVEL INGLÊS FLUENTE
Cursos necessários: GMDSS, ANATAL, CNS-A14 (INDISPENSÁVEL)

VAGA 02:

Função:  Técnico de Segurança do Trabalho
Salário inicial (base + adicionais):   De 6900 a 9000
Benefícios:  Assistencia Médica, Odontológica, Seguro de Vida e
Ticket Alimentação
Regime / Horário de trabalho:  Offshore
Local de trabalho:  Bacia  de Santos (embarque por Jacarepaguá/RJ)
Disponibilidade para viagens.
Perfil da Função:
Principais atividades:  Responsável pela Saúde e Segurança a bordo.
Perfil do Ocupante da Função: Boa aparência pessoal, boa comunicação,
motivação, boa atitude, integridade, boa formação educacional.
Sexo:Indiferente
Faixa etária: Indiferente
Escolaridade mínima:  Superior cursando.
Experiência mínima na função:  02 anos.
Idiomas: INDISPENSÁVEL INGLÊS FLUENTE
Cursos necessários: Formação Técnico em Segurança do Trabalho
(INDISPENSÁVEL).



VAGA 03:

Função:  Enfermeiro do Trabalho
Salário inicial (base + adicionais):   De 4600 a 6900
Benefícios:  Assistencia Médica, Odontológica, Seguro de Vida e Ticket Alimentação
Regime / Horário de trabalho:  Offshore
Local de trabalho:  Bacia  de Santos (embarque por Jacarepaguá/RJ)
Disponibilidade para viagens? Sim.
Perfil da Função:
Principais atividades:  Atuará como enfermeira a bordo.
Perfil do Ocupante da Função: Boa aparência pessoal, boa comunicação, motivação, boa atitude, integridade, boa formação educacional.
Sexo: Indiferente
Faixa etária: Indiferente
Escolaridade mínima:  Superior completo em Enfermagem, Pos-Graduação em Enfermagem do Trabalho.
Experiência mínima na função:  01 ano.
Idiomas: INDISPENSÁVEL INGLÊS FLUENTE
Cursos necessários: ASA, CFAQ-II (INDISPENSÁVEL).

VAGA 04:

Função:  Supervisor Marítimo (Capitào)
Salário inicial (base + adicionais):   De 12 000 a 13000
Benefícios:  Assistencia Médica, Odontológica, Seguro de Vida e Ticket Alimentação
Regime / Horário de trabalho:  Offshore
Local de trabalho:  Bacia  de Santos (embarque por Jacarepaguá/RJ)
Disponibilidade para viagens? Sim.
Perfil da Função:
Principais atividades:  Responsável pela área de Marinha a bordo
Perfil do Ocupante da Função: Boa aparência pessoal, boa comunicação, motivação, boa atitude, integridade, boa formação educacional.
Sexo: Indiferente
Faixa etária: Indiferente
Escolaridade mínima:  Superior Formação em Escola da Marinha Mercante (STCW) com certificação para Master sem limitações.
Experiência mínima na função:  05 anos.
Idiomas: INDISPENSÁVEL INGLÊS FLUENTE
Cursos necessários: Certificado de Marinha Master (ilimitado).
Permissão para trabalhar em Navios tanques.

VAGA 05:

Função:  CCR ou Supervisor de Produção
Função em Inglês:  Production Operator Sr ou Production Supervisor
Salário inicial (base + adicionais):   De  8700 a 12600
Benefícios:  Assistencia Médica, Odontológica, Seguro de Vida e Ticket Alimentação
Regime / Horário de trabalho:  Offshore
Local de trabalho:  Bacia  de Santos (embarque por Jacarepaguá/RJ)
Disponibilidade para viagens? Sim.
Perfil da Função:
Principais atividades:  Responsável pela Planta de Produção em navios FPSO.
Perfil do Ocupante da Função: Boa aparência pessoal, boa comunicação, motivação, boa atitude, integridade, boa formação educacional.
Sexo: Indiferente
Faixa etária: Indiferente
Escolaridade mínima:  Formação Técnica ou Engenharia.
Experiência mínima na função:  05 anos.
Idiomas: INDISPENSÁVEL INGLÊS FLUENTE
Cursos necessários: NR 13

 VAGA 06:

Função:  Operador Marítimo/ Oficial de Náutica
Função em Inglês:  Marine Operator
Salário inicial (base + adicionais):   De 6300 a 8500
Benefícios:  Assistencia Médica, Odontológica, Seguro de Vida e Ticket Alimentação
Regime / Horário de trabalho:  Offshore
Local de trabalho:  Bacia  de Santos (embarque por Jacarepaguá/RJ)
Disponibilidade para viagens? Sim.
Perfil da Função:
Principais atividades:  Atuará coo Oficial de Náutica a bordo.
Perfil do Ocupante da Função: Boa aparência pessoal, boa comunicação, motivação, boa atitude, integridade, boa formação educacional.
Sexo: Indiferente
Faixa etária: Indiferente
Escolaridade mínima:  Escola de Oficiais da Marinha Mercante (STCW),
com especialização em Náutica
Experiência mínima na função:  02 anos.
Idiomas: INDISPENSÁVEL INGLÊS FLUENTE
Cursos necessários: STCW.

VAGA 07:

Função:  Oficial de Máquinas/Operador de Manutenção
Função em Inglês:  Maintenance Operator
Salário inicial (base + adicionais):   De 6500 a 9000
Benefícios:  Assistencia Médica, Odontológica, Seguro de Vida e Ticket Alimentação
Regime / Horário de trabalho:  Offshore
Local de trabalho:  Bacia  de Santos (embarque por Jacarepaguá/RJ)
Disponibilidade para viagens? Sim.
Perfil da Função:
Principais atividades:  Atuará na área de Máquinas a bordo.
Perfil do Ocupante da Função: Boa aparência pessoal, boa comunicação, motivação, boa atitude, integridade, boa formação educacional.
Sexo:Indiferente
Faixa etária: Indiferente
Escolaridade mínima:  :  Escola de Oficiais da Marinha Mercante, com
especialização em Máquinas.
Experiência mínima na função:  02 anoos.
Idiomas: INDISPENSÁVEL INGLÊS FLUENTE
Cursos necessários: STCW

VAGA 08:

Função:  Supervisor de Manutenção/ Chefe de Máquinas
Função em Inglês:  Maintenance Supervisor
Salário inicial (base + adicionais):   De 9000 a  12500
Benefícios:  Assistencia Médica, Odontológica, Seguro de Vida e Ticket Alimentação
Regime / Horário de trabalho:  Offshore
Local de trabalho:  Bacia  de Santos (embarque por Jacarepaguá/RJ)
Disponibilidade para viagens? Sim.
Perfil da Função:
Principais atividades:  Será responsável pela área de  Máquinas/
Manutençào.
Perfil do Ocupante da Função: Boa aparência pessoal, boa comunicação, motivação, boa atitude, integridade, boa formação educacional.
Sexo:    Indiferente
Faixa etária: Indiferente
Escolaridade mínima:  :  Escola de Oficiais da Marinha Mercante, com especialização em Máquinas.
Experiência mínima na função:  02 anoos.
Idiomas: INDISPENSÁVEL INGLÊS FLUENTE
Cursos necessários: STCW

VAGA 09:

Função:  Mecânico
Função em Inglês:  Mechanic
Salário inicial (base + adicionais):   De 4000 a 5000
Benefícios:  Assistencia Médica, Odontológica, Seguro de Vida e Ticket Alimentação
Regime / Horário de trabalho:  Offshore
Local de trabalho:  Bacia  de Santos (embarque por Jacarepaguá/RJ)
Disponibilidade para viagens? Sim.
Perfil da Função:
Principais atividades:  Atuará como Mecânico da plataforma.
Perfil do Ocupante da Função: Boa aparência pessoal, boa comunicação, motivação, boa atitude, integridade, boa formação educacional.
Sexo: Indiferente
Faixa etária: Indiferente
Escolaridade mínima:  :  Técnico em Mecânica
Experiência mínima na função:  05  anos.
Idiomas: INDISPENSÁVEL INGLÊS FLUENTE
Cursos necessários: CREA

Os curriculos deverão ser encaminhados para o meu e-mail particular:
elaine22bombom@gmail.com

Regards,


Elaine Bomtielli Bomves
Recruitment Specialist
Technology

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quarta-feira, 4 de março de 2009

Oportunidades na Indústria do Petróleo

Recrutamos para multinacional do ramo de Petróleo:

ANALISTA DE MEIO AMBIENTE - curso Técnico ou Superior em Gestão de
Meio Ambiente e experiência em empresa voltadas para o segmento de
Petróleo.. Inglês a nível avançado.
Informar pretensão salarial.

Currículum, URGENTE, para Psicólogos Associados Ltda


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Virtue RH Consulting in partnership with a leading systems integrator
Company headquartered in Singapore, with an

international presence in 16 countries, and is about to start its
operations in Brazil is recruiting.

* OFFSHORE ENGINEER - RJ

Candidates should have:

* Mechanical or Electrical Engineering degree;

* Three + years of experience (for the position in Rio) and five +
years experience (for the Macaé position) in Offshore operations;

* Worked with control systems;

* Good communication skills in English (written and spoken);

* Willing to continue to work in Offshore operations.

Candidates will be based in Rio and Macaé, but would need to travel on
demand.

The company provides a competitive package and benefits.

Applicants must send resumes in English to virtuerh@rocketmail.com

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Engenheiro elétrico com conhecimento offshore e com foco em prospecção
de novos negócios. Necessário Inglês avançado. Interessados enviar CV
com pretensão salarial para agirrhmacae@gmail.com informando no campo
assunto o título da vaga.

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terça-feira, 3 de março de 2009

Alpinismo Industrial

Devido a inúmeros e-mails que recebi perguntando sobre o curso de Alpinismo Industrial, resolvi dar umas pesquisada no assunto para expor aqui no blog, segue abaixo uma matéria publicada no site Manutenção&Suprimentos falando sobre o Alpinismo Industrial, e logo depois coloca uma lista de Empresas que ministram os cursos. 

"Os trabalhos nas plataformas de petróleo são arriscados, por isso, cuidados e profissionalismo são imprescindíveis. Dentre as exigências, mesmo para quem trabalha temporariamente na Inspeção e Manutenção, destaca-se o curso de Alpinismo Industrial, que envolve treinamentos em sistemas de acesso por cordas.

“Como as estruturas das plataformas são imensas, precisamos escalá-las e descer de corda para a inspeção, no meu caso. Também temos os pintores-alpinistas que executam o trabalho”, conta Rogério da Silva Granja, um dos assistentes técnicos da WEG presentes no curso realizado pela Alpitec em Petrópolis/RJ.

A WEG fornece as tintas e realiza trabalhos de inspeção de pintura em montagem e manutenção em algumas das plataformas da Petrobras que estão ancoradas em estaleiros no Rio de Janeiro, para reformas. Os treinamentos em sistemas de acesso por cordas proporcionam aos alunos o perfeito conhecimento e entendimento das técnicas de Alpinismo Industrial e resgate em locais de difícil acesso.

Divididos em três níveis, envolvem aulas de ascensões, descensões, transferência curta de cordas, transferência longa de cordas, deslocamentos em escadas, deslocamentos em linhas de vida, aid climbing, desvios, Re-Belays, e todos os tipos de resgate possíveis, além de avaliação de risco.

As aulas são ministradas de acordo com a legislação básica NR 18 e normas Petrobras; os profissionais são certificados pela Irata Guidelines International (Industrial Rope Access Trade Association), iniciativa de empresas envolvidas com as técnicas para proporcionar um ambiente de trabalho seguro para as indústrias. A Alpitec é a entidade que representa a Irata no Brasil.

No primeiro nível, o técnico de acesso é capaz de executar uma escala limitada de tarefas; já para ser certificado no segundo nível, são exigidas no mínimo 1000 horas de experiência em serviços suspensos. A certificação de nível 3, além de exigir um mínimo de 2000 horas de experiência, aprimora técnicas de acesso e resgate avançado e ainda habilita o profissional a atuar como supervisor de equipe."

Listagem dos cursos

• POTLIFE
CAPA

Destes cursos listados acima, sei que o Alpitec é tido com um dos melhores, e o Potlife também disseram que era muito bom, em relação aos outros, não sei dizer, apenas achei na internet. De qualquer forma, clique e entre no site de cada uma e entre em contato, para assim ter informações mais detalhadas. 

Espero te-los ajudado.




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