DIÁRIO DE UMA FORMADA - O Mercado de Trabalho e o Avanço Tecnológico
Olá, bom dia Tecnopeguianos!
A vida de uma formada não é fácil, mas ainda bem que gosto
das dificuldades da vida, eu as aprecio! Antigamente, a busca de empregos era
através do jornal na parte dos classificados. Hoje, essa situação mudou e deu
um giro de 360º! Quem não tiver um computador, internet e recursos como microfone
e webcam estão a um passo atrás deste avançado mercado.
Em vários sites em que me cadastrei o espaço para colocar as
suas redes sociais está em destaque, alguns, possuem uma lista de Redes Sociais
que o candidato possa possuir. Entre elas, estão em destaque: MSN, Facebook,
Orkut, Linkedin, Skype, Blogger, Twitter. Isso só para começar, alguns possuem
uma lista maior e dão espaço para fornecermos outras.
Cada vez se torna mais visível a necessidade de nos
mantermos conectados, e essa busca das empresas não é a toa. As empresas tem
buscado conhecer mais o perfil de seus candidatos, e as Redes Sociais tem sido
uma grande porta de entrada ou mesmo de saída para alguns destes candidatos.
Por isso a importância de usar as redes sociais com conscientização.
Outra maneira que está se tornando antiquada também é o
porta-a-porta na entrega dos currículos, pois dificilmente chegam às mãos do
setor de RH da empresa. Então, o mais indicado é se cadastrar mesmo em seus
sites e preencher o formulário que elas requisitam.
Quanto mais a tecnologia avança, mais minuciosos se tornam
os processos seletivos, podendo conter de uma simples ligação para o seu
celular até mesmo uma conversa por videoconferência. Então, estejam com essas
tecnologias afiadas!
Hoje, foram apenas algumas observações e comparações sobre
alguns anos atrás. Achei interessante mostrar a influência que a tecnologia tem
no nosso cotidiano, principalmente, quando falamos sobre o mercado de trabalho.
Nos próximos DIÁRIO DE UMA FORMADA, estarei mostrando a
minha visão sobre a profissão dos Tecnólogos diante às empresas, como está essa
aceitação e reconhecimento; e a importância de um segundo e terceiro idioma na
hora da contratação.
Tenham um excelente dia e até terça-feira que vem!
Juliana Silveira
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